2024年中秋節加班費怎么算的？中秋節作為傳統節日，很多人放棄了闔家團圓的日子，開啟了加班加點的“搬磚”生活，那么，中秋節加班是不是三倍工資？下面就帶大家提前了解一下2024年中秋節加班費計算方法及標準，希望可以幫助到大家。 2024年中秋節加班工資怎么算的？ 《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬； 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬； 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。 加班費計算公式： 法定節假日加班費=月工資基數÷21.75天×法定節假日加班天數×300% 休息日加班費=月工資基數÷21.75天×休息日加班天數×200%（若用人單位不安排補休） 2024年中秋節放假時間安排 2024年的中秋節放假安排為：9月15日至17日放假調休，共3天。9月14日（星期六）上班。 如果想要獲得三倍工資的加班費，大家可以選擇在2024年9月17日加班。 加班費不給或少給怎么辦？ 員工在法定節假日加班，會拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會在加班費上做手腳。 遇到這樣的情況，員工一方面要保留好加班證據，另一方面可以撥打勞動保障監察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會組織熱線12351維權。 因支付加班工資引發爭議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償等。證據包括但不限于考勤表、加班通知書或公告、工資條、工作記錄、工作成果以及勞動合同等。 至此，《2024年中秋節加班費怎么算的》就為大家介紹到這里，想要獲取更多關于節假日放假安排的更多內容，請點擊訪問：節日大全欄目。 推薦閱讀： 1、2024年勞動節加班有幾天三倍工資？ 2、2024年春節高速公路免費時間 3、2024年清明節加班費怎么算的？ 4、2024年春節加班工資怎么算？ 5、2024年元旦加班費怎么算的？ |
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